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汽修学校就是指专门培养汽修人才的专业类培训学校，以汽修培训为主，教学方式包括理论教学和实训能力两个方面。 现代化的实习大厅，的理论学习，完善的实践训练，高质量的素质教育，让你不仅能胜任今天各种车辆的故障排除及保养工作，而且能适应不断更新的新车型、新技术。汽修学校在长期的发展中，形成了一支技术精湛、结构合理的专业教学管理队伍。 保定虎振汽修学校根据市场经济发展对人才的需求，坚持理论教学与实践教学相结合的办学理念，独创了先进的“3T”教学模式，形成了教学研发、培训实习、考核发证、毕业为一体的发展格局。 编辑本段课程设置 AT精英教育—汽车运用技术 职业规划 通过本专业学习，成为保险理赔、汽车制造厂及售后服务企业的技术型高级管理人才。

据了解，学生 一年大多数被到发达地区的汽车4S店或者大型的汽修公司实习，如果做得好，就会签订合同成为正式员工。也有部分毕业生如保定虎振汽修学校的学生毕业后会留在当地的一些4S店做汽车维修。 据 有关部门统计，目前国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。目前，上规模的大型维修公司或4S店里多是经正规培训毕业的人才，薪酬相对较高，高级技师型人才的薪水更是十分可观。汽车维修企业里的高级技师底薪都在6000元以上，月收入高的则能达到1.2万元—2万元。 业内人士说，目前国内汽修人员的素质普遍较低，明显的体现在学历、综合素质。即使现在从业的汽修人员接受过专业知识学习训练的可能都不足十分之一。虎振汽修学校这样正规化、专业化学校出来的学员，有较好的理论基础和动手能力，受到厂家欢迎在所难免。

随着汽车行业的飞速发展,汽车各类人才会有更大的生存空间,投身汽车行业相是不少人的共同选择.而我国汽车工业的目标是,汽车数量每年以13%的速度递增,2010年中国汽车产品达到国际水平.加快汽车专业人才的培养成为我国汽车行业发展的当务之急. 迅猛的发展趋势,也造成巨大的人才缺口.据业内人士介绍,近几年,上海的4S店数量每年都呈两位数增长,汽车行业的管理、销售、研发、生产和维修等各个领域,都存在很大的人才缺口.而随着每个车行、维修厂在售后服务、维修保养、零配件更换等岗位对技能人才的需求越来越大,人才缺口会继续拉大. 从2006年上半年开始,汽车及相关制造产业持续保持在每月发布3000个需求职位这一规模上,并一直呈上升趋势.高级销售、高级维修等人才开始捉襟见肘,维修配件经理、维修站服务经理等新型人才也急速升温. 保定虎振汽修学校就是本着这个立足点,为广大要实现自己人生价值,实现自己理想的学子,提供了学习一技之长的平台——我校面向全国招收汽修学员,男女不限,随到随学.